国企人力资源招聘信息化建设路径探索

茹佳佳¹

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1. 绍兴市国有资产监督管理委员国资国企发展研究中心
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摘要

在当今数字化时代,信息技术的迅猛发展正在深刻改变着各行各业的管理模式与运营方式.国有企业作为国家经济的重要支柱,其人力资源管理同样面临着从传统模式向信息化、智能化转型的迫切需求.特别是在招聘领域,如何利用现代信息技术提升招聘效率、优化人才选拔机制、确保企业吸引并留住核心人才,已成为国企人力资源部门必须面对的重要课题.本文以国企人力资源招聘信息化建设路径为研究方向,旨在借助信息技术实现国企人力资源招聘工作高效开展.

关键词

国企/人力资源招聘/信息化建设

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出版年

2024

财讯

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