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公共就业服务中人力资源管理策略分析
公共就业服务中人力资源管理策略分析
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中文摘要：
随着社会迅速发展,人力资源管理受到社会的重视,创新管理模式有助于提升公共就业服务质量,使人们就业需求得到满足.本文将结合公共就业服务目标,分析人力资源管理在就业服务中的作用,以提高就业率为目标,提出加强人力资源管理的策略,优化人力资源管理效果,充分发挥人力资源管理的作用,为相关工作开展提供参考.
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作者：
刘文静
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作者单位：
临沭县公共就业和人才服务中心
关键词：
公共就业服务
人力资源管理
管理策略
出版年：
2024
财讯
财讯
ISSN：
年,卷(期)：
2024.
(15)
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