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人力资源管理效能提升的策略研究

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在当今竞争激烈的社会环境中,企业的生存和发展需要不断地优化自身的运营效率和质量,而人力资源作为企业最为重要的资产,其有效利用对于企业的发展至关重要.因此,本文将从人力资源管理效能提升的理论基础出发;通过对其影响因素进行分析,并提出一些相关的策略,有效地提高人力资源管理的绩效水平.为促进我国经济社会的可持续发展做出了一定的贡献.

李会娟

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人力资源 管理效能 策略

2024

财讯

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ISSN:
年,卷(期):2024.(18)