市场经济及医疗改革的深入发展不仅使公立医院面对的经营环境及涉及的经济活动越来越复杂,同时也在进一步推进公立医院建立更加完善、全面的预算管理制度,与之相关的绩效考核模式也在逐步发生变化.现阶段已有越来越多研究证实,将全成本核算模式应用于绩效考核管理当中是全面成本预算开展的重要保障,有助于医院进一步增强服务水平并提高其竞争力.全面预算绩效管理是全面预算管理考核的重要环节,也是开展全面预算管理的基础.新形势下,如何建立科学、有效、便捷的预算成本目标及预算执行效果评价体系是推动公立医院全面成本预算管理的重要内容.本文就公立医院全成本概念进行简要探讨并详细分析全成本预算绩效考核应用的意义及相关措施,旨在为更好地促进公立医院做好全面预算绩效管理工作,促进全面发展及管理质量的提高提供参考依据.
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