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事业单位绩效工资制度实施存在的问题及对策
事业单位绩效工资制度实施存在的问题及对策
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中文摘要：
事业单位绩效工资制度的改革涉及诸多方面,各个类型的事业单位情况不同,在改革过程中也取得了不同的成果,尽管制度的改革在一定程度上提高了职工的工作积极性,但变相的"平均主义"依然存在.文章分析了目前事业单位绩效工资制度实施存在的问题,并从转变思想观念,强化考核意识、优化核定方式,突出岗位差异、改革考核体系,做到公平合理、重视绩效沟通,加强绩效管理几个方面提出了具体的对策.
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作者：
吴金晓
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作者单位：
贵州省贵阳公路管理局
关键词：
绩效工资制度
事业单位
问题
对策
出版年：
2024
财讯
财讯
ISSN：
年,卷(期)：
2024.
(18)
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