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新经济背景下企业人力资源经济管理的创新研究

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现代经济和社会一直在不断发展,人力资源经济管理对整个企业的运营越来越重要.它不仅能帮助企业实现管理目标,还能促进企业创新发展,从而提高利润和市场竞争力.此外,新经济对人力资源的经济管理提出了新的要求和挑战,企业要发展壮大,就必须在人力资源管理领域不断革新.有鉴于此,文章分析目前企业人力资源管理所存在的问题,并提出了创造性的解决方案,以提供可行的建议.

徐莉娜

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新经济 企业人力资源 经济管理 创新策略

2024

财讯

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ISSN:
年,卷(期):2024.(18)