摘要
就业是最大的民生,一直备受国家和社会的高度关注,大学生群体就业是就业工程的重要组成部分.促进大学生就业一直作为高校"一把手"工程来抓,高校党组织在促进大学生就业方面承担着思想引领、管理学生、服务学生的重要作用.根据调研和查阅文献资料,发现目前的基层党组织在促进大学生就业中存在引领作用不强,工作方式缺乏长效机制、系统性、规划性等不足.针对这些不足,创新基层党建工作模式,提出长期性,全程化,全员化,精细化工作方式,这些措施将在引导学生树立正确的就业观,提升就业能力,精准对接就业岗位等方面起到积极作用.
基金项目
202河北省高校党建研究课题(GXDJ2022A003)
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