长春大学学报(自然科学版)2021，Vol.31Issue(1) ：34-36,57.

新建本科院校人力资源管理专业"3+1"应用型人才培养模式构建

Construction of"3+1"Applied Talents Training Model for Human Resource Management Major in Newly-built Undergraduate Colleges

顾玉林
长春大学学报(自然科学版)2021，Vol.31Issue(1) ：34-36,57.
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新建本科院校人力资源管理专业"3+1"应用型人才培养模式构建

Construction of"3+1"Applied Talents Training Model for Human Resource Management Major in Newly-built Undergraduate Colleges

顾玉林1
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作者信息

  • 1. 四川文理学院 财经管理学院, 四川 达州635000
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摘要

新建普通本科院校人力资源管理专业发展起步较晚、层次较低,存在人才培养目标模糊、教学模式滞后、师资队伍力量薄弱等问题.对此,必须要确立职业技能导向的应用型人才培养目标,发挥校企合作协同育人的优势,构建"3+1"人才培养模式,引导大学生通过顶岗实习来实现专业知识和职业能力的有机融合,不断拓宽职业发展的空间,以强化大学生创新创业能力综合素养.

关键词

新建本科院校/人力资源管理/应用型人才培养模式/构建

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基金项目

四川省教育厅高等学校人文社会科学重点项目(XJYX2020B-10)

中国国际贸易促进会商业行业委员会全国商科教育科研"十三五"规划项目(SKJYKT-2015)

出版年

2021
长春大学学报(自然科学版)
长春大学

长春大学学报(自然科学版)

影响因子：0.356
ISSN：1009-3907
被引量2
参考文献量4
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