长春市委党校学报2024，Issue(4) ：59-64.DOI:10.13784/j.cnki.22-1299/d.2024.04.010

长春市人才引进问题研究

张人戈
长春市委党校学报2024，Issue(4) ：59-64.DOI:10.13784/j.cnki.22-1299/d.2024.04.010
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

长春市人才引进问题研究

张人戈1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中共长春市委党校(长春市行政学院)资政研究部
  • 折叠

摘要

近年来,长春市为引进人才、留住人才相继出台了一系列相关政策.如何引进人才、留住人才成为促进长春经济发展的关键因素,分析长春市人才引进的现实成效及存在的问题,进一步推动长春市人才引进,需优化产业布局,依托重点产业优势引进人才,打造人才集聚的产业平台;明确引才导向,建立人才引进后续使用和培养机制,搭建人才培养发展平台;完善人才引进政策内容,探索个性化引才方式,强化政策宣传力度;加强政策执行的连续性和联动性,健全人才引进后期保障体系,优化政策执行监督机制.

关键词

长春市/人才/政策

引用本文复制引用

出版年

2024
长春市委党校学报
中共长春市委党校 长春市行政学院

长春市委党校学报

CHSSCD
影响因子：0.291
ISSN：1008-8466
段落导航相关论文