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人事档案数字化与人才服务信息化建设现状及对策研究

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本文旨在通过探讨人事档案数字化与人才服务信息化的相关性，挖掘二者之间的相互影响。人事档案是基础，数字化是手段，人事档案数字化为人才服务信息化提供资源保障，人才服务信息化可促进人事档案数字化发展，优化人才服务流程，为相关单位提供更高效、精准的人力资源支持。

吴风敏、张浩

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河北地质大学,河北 石家庄 050031

人事档案数字化 人才服务信息化 人力资源管理

河北省人力资源和社会保障研究课题成果

JRSHZ-2022-02105

2024

赤峰学院学报(自然科学版)
赤峰学院

赤峰学院学报(自然科学版)

影响因子：0.353
ISSN：1673-260X
年,卷(期)：2024.40(2)
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