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中小民营企业承担高技能人才在职培训的必要性分析

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高技能人才紧缺的现实已引起了企业和社会的高度重视.基于现实和理论分析,占绝对数量优势的民营中小企业有必要承担高技能人才的在职培训任务.其目标的实现还需要国家政策支持、企业灵活的培训途径和良好的企业文化.

彭佑兰

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百色学院教务处,广西百色

中小民营企业 高技能人才 在职培训

2013

成功(教育版)
长江商报社

成功(教育版)

影响因子：0.085
ISSN：1671-3052
年,卷(期)：2013.(2)
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