摘要
本文从企业管理中的“员工第一”为契机,结合自己高校工作实际,论述了在构建和谐校园理念下提高高校思政课教育教学质量,应坚持“教师第一”的思想,要以和谐的理念和方法激励来调动思政课教师工作的积极性和主动性,要坚持刚性制度约束与人性化的人文管理相统一,在坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要等结合起来,以公平的理念创造各尽所能、各得其所的激励、培训和分配机制,最大程度的调动思政课广大教师的工作热情,不断提高学校的思政课教育教学质量,有效保证高校教育事业的健康发展.
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