我国酒店招聘策略分析及应用

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：20世纪50年代以来，全球经济迅速增长，旅游业的迅速发展带动了酒店业空前迅速的发展。同时，酒店数量的不断增加也带来了日益激烈的竞争。尤其是08年全球金融危机之后，酒店也面临着巨大的考验。因此，提高酒店的竞争力成为酒店业现阶段最重要的问题。高效的管理人才和管理模式是提高酒店竞争力的主要方法之一。因此，采取有效的、全新的招聘策略，吸引更多的专业管理人才才是企业长远发展、不断提高竞争力的有利立足点。

作者：

常馨予

展开 >

作者单位：

辽阳市第一中等职业院校,辽宁辽阳

关键词：

酒店旅游业招聘人力资源

出版年：

2013

成功(教育版)

长江商报社

成功(教育版)

影响因子：0.085

ISSN：1671-3052

年,卷(期)：2013.(7)

被引量2
参考文献量3