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企业文化融入对高职学生就业的影响研究
企业文化融入对高职学生就业的影响研究
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中文摘要：
高职院校在人才培养中要充分利用优质的企业文化教育资源,适时将包括企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化在内的企业文化引入校园,提高教学的针对性和实效性,激发学生学习的兴趣,提升高职学生的就业能力和就业水平,助推高职教育的健康发展.
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作者：
曹连平、郑翠玲
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作者单位：
唐山职业技术学院,河北唐山
关键词：
企业文化
高职教育
就业
出版年：
2013
成功(教育版)
长江商报社
成功(教育版)
影响因子：
0.085
ISSN：
1671-3052
年,卷(期)：
2013.
(18)
参考文献量
4
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