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物流企业人才培训模式研究

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人才是行业发展的根本,当前,中国经济社会快速发展,对各行业的人才求贤若渴,同时,人才匮乏是制约我国经济社会发展的因素之一.为了满足企业的人才需求,推动经济社会发展,尤其是物流业等转型行业的快速发展,我国应该完善人才培养体系,物流企业应该与科研部门、培训机构建立起培训人才的机制,并加强培训方案的总体设计,选择有效的培训方式,为企业的发展储备人才.

姬杨

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吉林建筑大学管理学院,吉林长春

物流企业 人才培训 模式

2013

成功(教育版)
长江商报社

成功(教育版)

影响因子：0.085
ISSN：1671-3052
年,卷(期)：2013.(18)
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