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出国与就业
2012,
Issue
(3) :
105.
管理类课程考核方式探究与实践
金学惠
出国与就业
2012,
Issue
(3) :
105.
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管理类课程考核方式探究与实践
金学惠
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1.
北方民族大学
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摘要
管理类的大多数课程以实践性与应用性强为特征,传统的考核方式尚存在一些弊端和不足,本文主要探讨高校教育改革中,管理类课程在教学过程中的考核方式问题,设计新型考核方式,以达到激励学生主动学习的目的.
关键词
教学方法改革
/
考核方式
/
软技能
引用本文
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出版年
2012
出国与就业
中国四达国际经济技术合作公司
出国与就业
ISSN:
1005-7811
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被引量
3
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