高职学生求职行为特征研究——以广东欠发达地区高职院校为例

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中文摘要：广东省各地区之间经济发展不平衡,造成各地区对人才需求规模与要求以及经济待遇各不相同.在当前这种社会背景下,高职毕业生在求职过程中产生迷惘等许多消极因素和求职误区.因此需要通过高职学生求职行为特征研究来有效的缩短高职毕业生求职期,以增加毕业生成功就业的可能性.文章通过对毕业生就业数据中的就业区域、就业方向等九个方面进行细致分析,以及对求职特征成因进行剖析最后提出相应的解决方案和对策,从而为加大毕业生求职成功可能性提供重要的科学依据.

作者：

余少伟、刘少锴

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作者单位：

汕尾职业技术学院

关键词：

毕业生求职特征成因对策

基金：

汕尾职业技术学院2011年度院级课题

项目编号：

swkt11-023

出版年：

2012

出国与就业

中国四达国际经济技术合作公司

出国与就业

ISSN：1005-7811

年,卷(期)：2012.(4)

被引量1
参考文献量2