国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
新时期理工科高职毕业生就业心理探析
新时期理工科高职毕业生就业心理探析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
理工科高职毕业生是大学毕业生群体的重要组成部分,理工科高职毕业生有着较特殊的就业心理问题,主要表现在求高求名心理偏多；自卑焦虑心理偏重；迷茫浮躁心理突出:创新积极心理偏少.本文在探析这些就业心理问题表现和原因的基础上,试图从心理学的角度,提出解决理工科高职毕业生就业心理问题的四点对策和建议.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
陶良友
展开 >
作者单位：
合肥共达职业技术学院
关键词：
新时期
理工科高职生
就业心理
探析与对策
出版年：
2012
出国与就业
中国四达国际经济技术合作公司
出国与就业
ISSN：
1005-7811
年,卷(期)：
2012.
(6)
参考文献量
5
NETL
NSTL
万方数据
