出国与就业2012，Issue(6) ：172-173.

“学习型”组织理论框架下大学生主题实践教育长效机制的思考

陈兰
出国与就业2012，Issue(6) ：172-173.
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“学习型”组织理论框架下大学生主题实践教育长效机制的思考

陈兰1
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作者信息

  • 1. 上海海事大学经济管理学院
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摘要

“学习型”组织理论原本针对企业管理提出的激励员工法则,但在人的全面发展中,这一理论可以创新性地付诸于大学生主题实践教育中来,因为该理论在个人心理,团队心理,思想政治教育方面,对大学生主题实践教育而言,有很高的借鉴价值.

关键词

"学习型"组织理论/创新/主题实践/机制

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出版年

2012
出国与就业
中国四达国际经济技术合作公司

出国与就业

ISSN：1005-7811
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