国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅谈企业思想政治工作中强化心理健康与心理疏导
浅谈企业思想政治工作中强化心理健康与心理疏导
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
员工的心理健康受到社会竞争、工作压力、人际关系、个人性格特点等方面的影响.改进思想政治工作方式方法,加强员工的人文关怀和心理疏导是促进职工心理健康的主要抓手,要从构建和谐心理、关注员工主观感受、调适心理问题与解决实际问题结合、探索建立完善人文关怀和心理疏导机制等方面着手,提升员工的心理健康水平.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
卢敏亚
展开 >
作者单位：
浙江浙能台州第二发电有限责任公司,浙江 台州 317109
关键词：
思想政治
心理疏导
人文关怀
出版年：
2017
赤子
中国社会经济文化交流协会
赤子
影响因子：
0.246
ISSN：
1671-6035
年,卷(期)：
2017.
(10)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
