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县域高职院校特色服务体系研究

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在新的时代背景下,各行各业都需要动手能力强,同时兼具文化素养的高端技能型人才,但是很多高职院校培养目标与本科院校没有明显差别,人才就业的竞争力非常薄弱,导致人们对高职院校的印象非常差,不愿选择高职院校就读,这就是高职院校招生就业恶性循环的根本原因.笔者通过师资队伍建设、专业设置需要具备针对性、校企合作具备长远性等几个方面,通过提高县域高职特色服务地方经济的几种潜在因素进行分析,力求打造特色高职特色服务体系.

张洪梅

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沙洲职业工学院,江苏 张家港 215600

县域高职 师资队伍 校企合作 专业设置

苏州市教育科学"十三五"规划课题

16000Z040

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2017.(10)
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