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关于优化医院人事档案管理工作的思考

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医院人事档案是对个人经历和德才表现的记录和反映,其形成于人才引进和管理过程中,作为文字性材料,人事档案与个人的工资待遇及组织关系紧密联系,是记载人生轨迹的重要凭证.人事档案管理作为当前医院管理工作中非常重要的一项内容,在当前新时期需要进一步对医院人事档案管理工作进行优化,全面提升人事档案管理工作,为医院人才体系的构建奠定良好的基础.

刘亦卓

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哈尔滨市眼科医院,黑龙江 哈尔滨 150010

医院 人事档案管理 意义 问题 优化策略

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2017.(11)
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