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人事档案工作发展思路的探索

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人事档案是记录个人一生重要事件的重要资料文献.我国一直非常注重对人事档案的管理工作,人员调动的工作在进行的过程当中,必将会涉及到人事档案的相关工作.近年来,随着我国社会中各行各业的不断发展,用人单位的人员调动和流动性的工作也相继增加,在这个过程中,人事档案的管理工作也就逐渐变得繁重起来.为了更有效的减少工作人员的工作负担,也为了更高效率地完成管理工作,相关部门应该对工作中的问题及时改进,以谋求新的发展.

曲晗

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黑龙江省煤田地质物测队,黑龙江 哈尔滨 150000

人事档案 管理 发展思路

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2017.(13)
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