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电力企业劳动组织优化与薪酬制度调配探究

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作为我国国民经济发展的重要支柱,电力企业已经进行了大规模的改革,得到了显著的效果,企业能够健康快速的发展.在电力企业改革中,最为重要的是劳动组织优化与薪酬制度地调配过程,这项内容影响到了每个电力企业人事管理工作的顺利进行以及每个员工的切身利益.本文就这一改革内容进行了探究和分析,希望为该领域能够提供参考意见.

彭列芳

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国网湖北省电力公司潜江市供电公司,湖北 潜江 433100

薪酬调配 组织优化 电力企业

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246
ISSN：1671-6035
年,卷(期)：2017.(14)
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