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企业人力资源管理模式的探讨

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随着社会的多重型进步,企业人力发展已经不仅仅局限于普通的员工培训,相对而言,人力资源管理是一个非常复杂而且多元化的管理模式.换句话说,人力资源管理是伴随着企业发展而发展的相关步骤,所以,在企业发展过程中,善于进行人力资源管理,也是企业取胜的关键.

郭晓丽

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哈尔滨电力实业集团公司,黑龙江 哈尔滨 150010

企业管理 人力资源管理 创新管理模式

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2017.(20)
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