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浅谈国有企业高技能人才队伍建设的方法途径

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我国生产力的快速发展,劳动力缺失问题表现得更加明显,尤其是高技能人才的缺失在极大程度上阻碍了我国生产力的进步.国有企业高技能人才的缺失问题不仅受到了国家与社会的影响,也是由于国有企业管理结构中存在的问题.因此,国有企业应当怎样构建高技能人才队伍成为了主要问题,而高技能人才队伍的建设应当注重多个方面,比如是企业内部人文环境、人才招用体系、薪酬激励制度等,针对国有企业高技能人才队伍的建设进行了探讨,提出可行性的建设措施,有助于加强国有企业的市场竞争力,推动国有企业的稳定发展.

张有民

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中国石化销售股份有限公司广东佛山石油分公司,广东 佛山 528000

国有企业 高技能人才 队伍建设

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2017.(20)
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