供需矛盾视角下高校公共管理类人才培养改革途径探析

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中文摘要：据我国最近20年的发展来看,我国公共管理类人才出现较为严重的供需矛盾.例如:对自己的职业以及专业的定位较为模糊;高校公共管理类人才的供应与社会对公共管理类人才需求的不平衡,以及社会对高校应届毕业生的管理能力不认可所导致的高校毕业生就业情况不可观.就此而言,就对相对应高校能否有效合理的对公共事业管理这个专业以及此专业人才以后就业方向进行定位提出了更高的要求,针对这一系列的问题,本人通过分析我国高校公共管理类人才培养存在的问题,探讨公共管理类人才培养的改革途径,主要从以下方面做出相应探析.

作者：

艾政公

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作者单位：

云南经济管理学院

关键词：

供需矛盾公共管理改革探析

出版年：

2017

赤子

中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246

ISSN：1671-6035

年,卷(期)：2017.(21)

参考文献量6