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企业工会政工工作中人文关怀与心理疏导方法浅述

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为适应社会经济的飞速发展,很多企业都在摸索之中,逐渐完善自身的制度.因为企业员工价值观念、思想文化、诉求等出现了很多的变化,所以企业在满足职工需求方面越发感觉困难.企业工会是企业管理企业职工的重要组成部分,对企业的发展具有很大的重要意义.对当前企业员工心理状况、企业工会政工工作中人文关怀与心理疏导方法对策进行探讨.

林茜楠

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云南建设投资集团,云南 昆明 650221

人文关怀与心理疏导 对策探讨 企业工会

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246
ISSN：1671-6035
年,卷(期)：2017.(25)
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