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新经济背景下的电力人力资源管理

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电力企业在国家的发展中一直扮演着重要的角色,对国家的生产建设和人们的日常生活有着密切的联系.近年来,国家相关部门不断加强对电力企业的重视,企业领导也根据社会发展的需要,对企业内部整体的运作模式和管理方法进行了调整,以便顺应时代发展的需要.要想让电力企业在社会的发展中长久的走下去,就需要加强对人力资源管理的重视,尤其在新经济时代发展的背景下,更需要对电力人力资源管理进行更新变革.本篇文章就新经济背景下的电力人力资源管理进行简单的论述,希望能对相关研究人士提供帮助.

孙函

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哈尔滨电业局,黑龙江 哈尔滨 150000

新经济背景 电力 人力资源管理

2017

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2017.(32)
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