国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
试论国有企业思政工作中的人性化管理
试论国有企业思政工作中的人性化管理
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
思政教育主要指的是思想教育和政治教育,这是国有企业在进行内部管理时的一个关键环节,在现阶段,传统的思政工作存在有内容陈旧,形式落后的问题,无法满足员工个人及企业整体的发展需求。尤其是在工作行为的管理方面还存在一定的不足之处需要完善,基于此,从人性化管理的角度来分析国有企业思政工作的目标和方向,研究有效创新管理形式,推动思政工作稳步开展的可行方式。
收起全部
展开查看外文信息
作者:
于晓咏
展开 >
作者单位:
黑龙江人民出版社有限公司,黑龙江 哈尔滨 150008
关键词:
国有企业
思政工作
人性化管理
出版年:
2020
赤子
中国社会经济文化交流协会
赤子
影响因子:
0.246
ISSN:
1671-6035
年,卷(期):
2020.
(1)
参考文献量
4