赤子2020，Issue(2) ：177-179.

新时期国有煤炭企业人力资源配置及管理优化措施

刘瑞婕
赤子2020，Issue(2) ：177-179.
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新时期国有煤炭企业人力资源配置及管理优化措施

刘瑞婕1
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  • 1. 国家能源神东煤炭集团有限责任公司洗选中心,陕西 榆林 719135
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摘要

国有企业作为社会主义市场经济体制的主体部分,在国民经济发展中具有重要的战略地位.近年来随着市场经济体制的改革和国有企业的体制的改革,使得国有煤炭企业的发展迎来了新的发展空间.人力资源管理工作是国有煤炭企业管理中的重要组成部分,人力资源管理的优化有助于国有煤炭企业各方面工作更加高效,也使得企业的工作制度得到优化.介绍了国有煤炭企业人力资源管理的重要意义,以洗选中心为例分析其人力资源配置的现状、存在问题及原因,提出洗选中心人力资源配置和管理的优化措施.

关键词

国有煤炭企业/人力资源/管理现状/措施

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出版年

2020
赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246
ISSN：1671-6035
被引量1
参考文献量7
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