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劳动法中的倾斜保护与利益平衡研究
劳动法中的倾斜保护与利益平衡研究
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中文摘要：
劳动法建立的核心原因旨在维护和调节劳动者与雇佣者双方之间的利益关系,我国的劳动法是本体法律,由于我国特殊的环境,在实施劳动法法益的过程中,对弱势的一方予以一定程度的倾斜保护.但是结合近些年的劳动纠纷案例可知,为了进一步加强劳动法的法益,实现和谐的劳动关系,除了进行倾斜保护之外,还要做好利益平衡.
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作者：
高欢
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作者单位：
辽宁广播电视大学锦州分校 辽宁 锦州 121000
关键词：
倾斜保护
利益平衡
和谐劳动关系
出版年：
2020
赤子
中国社会经济文化交流协会
赤子
影响因子：
0.246
ISSN：
1671-6035
年,卷(期)：
2020.
(3)
参考文献量
1
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