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以人文关怀促进企业劳动关系和谐发展

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建设和谐的劳动关系,是企业转型发展期间必须注重解决的新课题.通篇贯穿"以人为本"的时代理念,从人文关怀这一彰显人性化管理的角度入手,以保稳定、促和谐、促发展为目标,就各级工会组织如何做好人文关怀工作,从而促进新型劳动关系的建立提出了自己的一些浅显见解.

刘思宇

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黑龙江省工会干部学院,黑龙江 哈尔滨 150086

人文关怀 和谐 劳动关系

2020

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246
ISSN：1671-6035
年,卷(期)：2020.(5)
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