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稳抓基础管理优化工作机制助推企业高质量发展——浅谈新时代下创新工会女职工组织运行机制的方式方法

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随着社会主义市场经济体制改革的纵向深入推进,党的十九大进一步明确了要求更高、力度更大、举措更实的工会改革任务.电力企业女职工组织(下文简称女工组织)作为助推企业改革发展的坚实力量,全面贯彻落实十九大报告涉及工会改革发展的直接的、明确的任务和间接的、深层次的要求,是新时代赋予新女性的新责任.应着力于深化基础管理、强化职能建设、优化工作机制,努力推行"三四五"女工工作运行机制.

刘慧琳

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内蒙古电力交易中心有限公司,内蒙古 呼和浩特 010010

企业女职工 "三基"管理 维护职能 建设职能 参与职能 教育职能 工作机制

2020

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2020.(5)
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