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信息化时代人事档案管理模式创新路径

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人力资源一直都是事业单位发展中的重要内容,它的重要地位是其他资源无可比拟的,人力资源不仅能够促使事业单位开展一种新的行政模式,还给事业单位内部增添新的动力.伴随着信息时代的到来,事业单位的人事档案管理也面临着诸多挑战,为进一步探索提升档案管理效率的具体途径,针对人事档案的创新路径进行探讨,分析人事档案管理信息化建设的重要意义并对其提出了具体创新策略与建议.

刘璐璐

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大庆市红岗区委组织部干部信息档案室,黑龙江 大庆 163000

信息化时代 人事档案管理 模式创新 路径

2020

赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子:0.246
ISSN:1671-6035
年,卷(期):2020.(5)
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