赤子2020，Issue(5) ：143.

关于做好流动人才档案管理工作的探讨

刘立春
赤子2020，Issue(5) ：143.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

关于做好流动人才档案管理工作的探讨

刘立春1
扫码查看

作者信息

  • 1. 黑龙江省大庆市大同区就业和人才服务中心,黑龙江 大庆 163515
  • 折叠

摘要

随着社会经济的快速发展,人力资源流动更为频繁,再加之我国人事制度和户籍制度改革的不断深入,流动人才档案管理工作面临着较大的挑战.由于流动人才档案与人才的交流、职称评定、晋升调动、离退休及社保等息息相关,因此需要做好流动人才档案重审工作,尽量减少人档分离及弃档等问题.分析了流动人才档案管理的特征,并进一步对做好流动人才档案管理工作的策略进行了具体的阐述.

关键词

流动人才档案/档案管理/特征/策略

引用本文复制引用

出版年

2020
赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246
ISSN：1671-6035
被引量1
参考文献量3
段落导航相关论文