赤子2020，Issue(5) ：144.

企业人事档案管理模式创新的思考

庞娟
赤子2020，Issue(5) ：144.
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企业人事档案管理模式创新的思考

庞娟1
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作者信息

  • 1. 哈尔滨市城市建设投资集团有限公司,黑龙江 哈尔滨 150000
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摘要

人事档案真实地记录着各类人才的学历、政治面貌、个人简历、职务晋升等信息,反映着企业员工的综合素质,对于选拔与培养优秀的企业管理人才具有十分重要的意义.就企业人事档案管理模式的创新思路谈几点思考意见.

关键词

企业/人事档案/管理模式/创新思路

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出版年

2020
赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246
ISSN：1671-6035
参考文献量2
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