摘要
当前,如何通过校企合作的方式,落实现代学徒制,最大化提高职业教育的质量与水平,从而为社会与企业输送出更多优秀的综合性人才,提高服务区域经济的能力,为我国企业长远健康的发展,提供敦实的人才基础,是高职学校相关负责人需要注重考虑的问题.作为培养人才的基地,高职学院要意识到自己身上的重任,采取多种科学措施与有效方法,加强校企合作的教学管理,以便能够使教学质量与培训效果得到快速的提升,满足企业对各种人才的需求,从而推动特色社会主义现代化建设的步伐.本文研究了基于现代学徒制的高职校企合作教学的管理,以期能给相关人员一些可供参考的建议.
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