赤子2020，Issue(6) ：176.

试析学习型组织理论在国企员工培训中的应用

罗丽梅
赤子2020，Issue(6) ：176.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

试析学习型组织理论在国企员工培训中的应用

罗丽梅1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中电建路桥集团西部投资发展有限公司
  • 折叠

摘要

对员工进行培训是企业提升竞争力的重要措施.本文将对学习型组织理论的内涵与特征进行简要概括,重点分析学习型组织理论在国企员工培训中的具体应用,包括分析培训需求、将员工意愿与组织目标相结合、完善培训激励约束机制等方面,以促进国企员工的培训质量.

关键词

学习型组织理论/国有企业/员工培训

引用本文复制引用

出版年

2020
赤子
中国社会经济文化交流协会

赤子

影响因子：0.246
ISSN：1671-6035
参考文献量1
段落导航相关论文