基于能岗匹配的城轨站务人员标准化配置研究

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中文摘要：通过现今城轨站务人员的分配现状特征可以看出，城轨站务人员的工作安排不合理，工作饱和度很低。因此，笔者基于能岗匹配的城轨站务人员标准化配置这一课题进行了研究。基于能岗匹配建立配置数学模型，选取出最重要的两项影响因素，通过计算拟合度和残差量验证该数学模型的相关性。通过该数学模型计算出车站站务人员总量，并将城轨站务人员按照能岗匹配的要求分为一类岗位和二类岗位，用定量法确定一类岗位的人数，并基于两类岗位人数的关系计算二类岗位的人数，最后基于实际情况实施人员岗位分配。将该人员标准化配置方式运用到实例中，验证结果证明了运用该方法后，优化了员工的工作饱和度。

作者：

胡明月

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作者单位：

中铁建轨道运营有限公司

关键词：

能岗匹配城轨站务标准化配置配置模型拟合度相关性

出版年：

2023

城建档案

中国城市科学研究会城建档案信息专业委员会

城建档案

影响因子：0.292

ISSN：1674-0289

年,卷(期)：2023.(6)

参考文献量6