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公立医院KPI考核管理模式探索
公立医院KPI考核管理模式探索
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中文摘要：
随着医疗卫生改革的深入以及公立医院绩效考核工作的推进,各医院根据公立医院绩效考核指标体系,结合医院重点工作任务目标,积极探索绩效与关键业务指标相融合之法.经实践,医院根据发展阶段和管理情况,通过实行关键指标考核管理,逐步完善了相应的绩效考核机制,在保障人才稳定性、撬动员工的工作积极性方面,充分发挥了人才的创造作用,促进了医院良性循环发展.
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作者：
莫安波
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作者单位：
广南县人民医院
关键词：
医院
KPI
考核
局限
展望
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(5)
参考文献量
4
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