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内部治理视角下企业人力资源经济管理的策略探讨

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当前,绝大多数企业的内部治理架构仍存在一些问题和不足,在这样的情况下,企业人力资源经济管理的效果将会被大大降低,与此同时也会大大降低企业在人力资源经济管理方面的水平和效率,以致于很难让其达到预期的效果.为此,本文深入分析了内部治理视角下企业人力资源经济管理的意义,然后综合论述了内部治理视角下企业人力资源经济管理存在的问题,在此基础上,提出了内部治理视角下企业人力资源经济管理的优化策略,希望能够为相关工作人员提供一些参考.

杨闯

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山西石泉煤业有限责任公司

内部治理 人力资源 经济管理 优化策略

2024

财经界
国家信息中心

财经界

影响因子:0.412
ISSN:1009-2781
年,卷(期):2024.(5)
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