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以管理为导向的公立医院绩效考核研究
以管理为导向的公立医院绩效考核研究
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中文摘要：
为适应卫生体系改革,应发挥好绩效的管理导向作用,提升医务工作者的积极性、主动性,加强公立医院的公益性,提高医院的综合竞争力.本文将某市级公立医院作为研究对象,对接医疗物价体系、薪酬体制改革,运用DRGs&RBRVS工具不断优化考核方案,进一步探索公立医院开展绩效考核的意义.
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作者：
尹明玉
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作者单位：
临沂市中心医院
关键词：
公立医院
医院管理
绩效考核
DRGs&RBRVS
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(8)
参考文献量
3
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