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绩效考核评价体系在公立医院运营管理中的应用分析

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随着国家公共医疗卫生体制深化改革,为公立医院带来了全新发展机遇及前所未有的冲击与挑战.公立医院要想更好的适应医疗体制改革及社会发展需求,应当对自身管理方式进行改革创新.本文从公立医院绩效考评体系对运营管理的重要性角度出发,分析了当前医院绩效考评体系建设与应用中存在的问题,并提出了在绩效考评体系下构建医院运营管理框架的设计方向,对其优化策略进行深入研究.希望可以为各大公立医院提供参考借鉴,切实提高公立医院管理水平与工作质量.

颜叶秀

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崇左市人民医院

绩效考核评价体系 公立医院 运营管理

2024

财经界
国家信息中心

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影响因子:0.412
ISSN:1009-2781
年,卷(期):2024.(9)
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