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做好事业单位工作人员平时考核的思考

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完善的考核制度有助于杜绝人情因素对考核结果的影响,确保考核结果的公平公正,为单位的长远发展奠定基础.事业单位有必要建立完善的考核制度,充分发挥考核在单位日常管理中的作用,提高工作人员的工作积极性和创新能力.故此,本文旨在探讨如何更好地开展事业单位工作人员的平时考核工作,以激发工作人员的积极性、创造性和责任心,为单位的发展贡献力量.

焦学娇

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青岛西海岸新区自然资源局

事业单位 考核 工作人员

2024

财经界
国家信息中心

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影响因子:0.412
ISSN:1009-2781
年,卷(期):2024.(10)
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