高校绩效工资实施困境及对策建议—

高校绩效工资实施困境及对策建议——以D大学为例

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中文摘要：绩效工资是高校教职工收入的重要组成部分,高校实施绩效工资分配制度,是事业单位的一项重大工资改革,也是适应时代发展的重要举措,绩效工资改革赋予高校更大的自主权和分配权.同时,高校执行绩效工资制度以来都不同程度的存在各类问题,本文通过对D大学实施绩效工资制度以来的改革历程和存在的问题进行梳理,提出相应的对策建议,以实现绩效工资制度不断完善,进而实现高校内涵式建设发展.

作者：

杨永梅

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作者单位：

大理大学

关键词：

绩效工资实施困境对策建议

出版年：

2024

财经界

国家信息中心

财经界

影响因子：0.412

ISSN：1009-2781

年,卷(期)：2024.(11)

参考文献量3