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新时期事业单位薪酬管理优化措施分析
新时期事业单位薪酬管理优化措施分析
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万方数据
中文摘要：
薪酬管理不仅关系到了员工的个人利益,同时也与事业单位的长远发展具有密切关联.科学可行的薪酬管理制度能够保证资金利用率,并且也能在人事管理方面起到激励的效果.因此事业单位有必要在薪酬管理体制改革上加大研究力度,通过薪酬管理制度和绩效考核以及激励因素等方式,为事业单位的可持续发展打下良好基础.
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作者：
田伟
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作者单位：
西安市高陵区教学研究室
关键词：
事业单位
薪酬管理
优化措施
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(12)
参考文献量
3
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