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基于大数据思维的企业人力资源管理创新路径研究
基于大数据思维的企业人力资源管理创新路径研究
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万方数据
维普
中文摘要：
本文从大数据思维视角出发,分析当前企业人力资源管理工作面临的困境.并在此基础上提出革新管理思维、优化组织结构,加速信息化建设、数据驱动管理,完善激励机制、定期开展评估,跨界互联共享、促进员工多元发展,建设优秀企业文化、增强企业凝聚力五条创新路径.旨在为大数据时代下企业人力资源管理工作提供理论依据和决策支持.
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作者：
王艺
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作者单位：
济南市卫生健康人才交流服务中心
关键词：
大数据思维
企业
人力资源管理
激励机制
信息化建设
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(13)
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