数字化时代的人力资源转型

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中文摘要：本文探讨了数字化时代人力资源转型的必要性,分析了转型所面临的挑战,并提出了相应的策略.通过调查研究和案例分析,发现数字化技术在人力资源管理中的应用可以提高效率、优化流程,并提供更好的员工体验.然而,转型也面临着数据安全、技术鸿沟和组织文化等方面的挑战.为了顺利实现转型,企业需要采取一系列措施,包括投资培训、建立数字化战略和加强领导力支持.

作者：

李方方

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作者单位：

中共濮阳市华龙区委营商环境建设委员会办公室(区委区政府督查局)

关键词：

数字化人力资源转型

出版年：

2024

财经界

国家信息中心

财经界

影响因子：0.412

ISSN：1009-2781

年,卷(期)：2024.(15)