国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究
大数据时代下事业单位人力资源管理改革研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
近年来,大数据技术对各行各业均产生了深刻的影响.事业单位应把握当前机遇,结合自身的发展现状来对人力资源管理进行优化和创新,在不断提高自身人力资源管理水平的同时,为单位发展目标的达成提供有效保障.本文以事业单位为研究对象,结合大数据时代的基本特征,对人力资源管理改革策略进行探讨和分析,以期为事业单位内部水平的提升提供必要的理论指导.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
梁坚
展开 >
作者单位：
长沙市人力资源公共服务中心
关键词：
大数据时代
事业单位
问题与策略
人力资源管理
出版年：
2024
财经界
国家信息中心
财经界
影响因子：
0.412
ISSN：
1009-2781
年,卷(期)：
2024.
(16)
参考文献量
1
NETL
NSTL
万方数据
